Österreichweit fehlen bis 2030 etwa 6.300 Fachkräfte in der Elementarpädagogik (frühkindliche Bildung und Erziehung), davon allein in Wien rund 1.900 Pädagog*innen. Der Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) reagiert auf diesen Mangel mit einem umfassenden Maßnahmenpaket: Eine Social-Media-Kampagne, ein neuer Podcast sowie eine Fachmesse sollen mehr Menschen für diesen Bildungsbereich begeistern.
Die Social-Media-Soap „Alle lieben Ali“ entwickelte sich zum viralen Erfolg. Nach dem Vorbild der erfolgreichen Pflegekampagne „Nicht wieder Mary“, die über 10.400 Interessent*innen mobilisierte, setzte der waff erneut auf das Format der emotionalen Videoserie. Zwischen September 2024 und März 2025 erreichte die Elementarpädagogik-Kampagne beeindruckende 67 Millionen Videoaufrufe auf verschiedenen Plattformen.
Der Effekt: Die Bewerbungen für entsprechende Ausbildungen stiegen im Kampagnenzeitraum um 71 Prozent.
Podcast-Start
Ab 26. Mai startet zudem der Podcast „Geschichten vom Weiterkommen“. Moderator Greg Pühringer, selbst Elementarpädagoge, Influencer, Autor und Lehramtsstudent, spricht mit seinen Gästen über berufliche Neuorientierung und Bildungswege. Die Auftaktfolge porträtiert Richard, der nach jahrelanger Tätigkeit als Architekt eine Karriere in der Elementarpädagogik einschlug.
Der halbstündige Podcast erscheint im Zwei-Wochen-Rhythmus auf allen gängigen Streaming-Diensten und verspricht neben persönlichen Einblicken auch praktische Tipps zur beruflichen Weiterentwicklung.
Informationsmesse Juni
Am 5. Juni 2025 folgt im Rahmen des „Future Fit Festivals“ die Informationsveranstaltung „Jobchance Pädagogik“. Die Messe unterstreicht die gesellschaftliche Bedeutung der frühkindlichen Bildung und bietet Interessierten umfassende Beratung zu Ausbildungswegen und Fördermöglichkeiten.
Seit 2022 haben bereits etwa 270 Wienerinnen und Wiener über das waff-Programm „Jobs PLUS Ausbildung“ eine Qualifikation als Elementarpädagog*in oder Kindergruppenbetreuer*in begonnen. Bei der Veranstaltung stehen Expert*innen und Vertreter*innen von Trägerorganisationen für persönliche Gespräche zur Verfügung.
Diese koordinierten Initiativen des waff zielen darauf ab, den Fachkräftemangel in der Elementarpädagogik nachhaltig zu bekämpfen.
Die Maßnahmen sollen die Attraktivität dieses wichtigen Berufsfeldes steigern.
