Die Funivia Personalberatung GmbH by KOSMO sucht einen Gruppenbauleiter Hochbau (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt!
Sie möchten Ihre berufliche Situation bzw. Ihr Gehalt verbessern?
Dann sind Sie bei der Funivia Personalberatung GmbH goldrichtig. Wir sind ein wichtiger Partner für zahlreiche renommierte Unternehmen und Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen in ganz Österreich. Wir verstehen uns darauf, Verbindungen zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Personen herzustellen.
Wir suchen für ein renommiertes Bauunternehmen ab sofort:
Gruppenbauleiter Hochbau (m/w/d)
Ihr Idealprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu begeistern
- Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Lokale Marktkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Hauptaufgaben
- Unterweisung der Bauleiter und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
- Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der technischen und kaufmännischen Filialleitung
- Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der technischen und kaufmännischen Filialleitung
- Mitwirken bei der Abnahme der Baustelle
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angebotsausarbeitungen und Controlling
- Selbstständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Filialleiter
- Stellvertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Filialleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
- Personalmanagement und Personalweiterentwicklung
- Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 80.000 bei Vollzeitbeschäftigung
Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrung
Unser Jobangebot klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nicht das richtige Job-Angebot für Sie? Jetzt initiativ bewerben!
Dies bietet den Vorteil, dass wir ihre Bewerbung bereits vor der Ausschreibung von Projekten berücksichtigen können. Unsere Auftraggeber haben mit Sicherheit eine passende Stelle für Sie frei.
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(Eingang Wehlistraße 299)
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