Die Flughafenbeschäftigten dürfen sich über ein Lohnplus von 3,3 Prozent freuen. Die Erhöhung wurde aufgrund der guten Geschäftsentwicklung im Vorjahr beschlossen, wie aus einer aktuellen Mitteilung hervorgeht.
Der neue Kollektivvertrag gilt rückwirkend ab 1. Mai 2025 für zwölf Monate und betrifft etwa 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zufriedene Verhandler
Die Verhandlungsführer beider Seiten zeigen sich mit dem Ergebnis zufrieden. „Es ist uns nicht nur gelungen, im Sinne einer guten sozialpartnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne gröbere Auseinandersetzungen eine rasche Einigung erzielen, sondern auch ein für beide Seiten akzeptables Ergebnis zu erreichen“, erklären Günther Ofner, Obmann der Berufsgruppe Luftfahrt, sowie David John und Thomas Schäffer, Chefverhandler der Gewerkschaft vida und GPA, in einer gemeinsamen Stellungnahme.
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Die Verhandlungsparteien betonen den Wert konstruktiver Zusammenarbeit.
„Es zeigt sich einmal mehr, dass ein partnerschaftlicher Stil und ein beidseitiges, pragmatisches Aufeinander-Zugehen essenzielle Bestandteile einer lebendigen Sozialpartnerschaft sind.“
