Die Einkommensschere zwischen Männern und Frauen zeigt einen überraschenden Trend: Ab 60 Jahren verdienen Frauen plötzlich mehr als ihre männlichen Kollegen.
Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst in Österreich beträgt laut aktueller Erhebung 3.679 Euro (Medianwert bei ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung, ohne Lehrlinge, 14 Jahresgehälter). Berufseinsteiger und jüngere Arbeitnehmer müssen sich jedoch mit deutlich niedrigeren Bezügen begnügen, wie oe24 berichtet. Bereits bei den 20- bis 29-Jährigen zeigt sich eine geschlechtsspezifische Differenz: Männliche Beschäftigte erhalten 3.108 Euro brutto, während weibliche Angestellte mit 2.828 Euro auskommen müssen – eine Differenz von 9 Prozent bei identischem Arbeitspensum.
Mit zunehmendem Alter wächst diese Einkommensschere. In der Alterskohorte der 40- bis 49-Jährigen verdienen Männer bereits 546 Euro mehr als Frauen, was einem Unterschied von 13 Prozent entspricht.
Überraschende Umkehrung
Doch in der Altersgruppe ab 60 Jahren dreht sich das Verhältnis überraschend um: Weibliche Arbeitnehmerinnen erzielen hier 5.590 Euro brutto, während ihre männlichen Pendants auf 5.131 Euro kommen – ein Einkommensvorsprung von 9 Prozent zugunsten der Frauen.
Die Statistik Austria erklärt dieses Phänomen mit dem überdurchschnittlichen Anteil von Frauen in Führungspositionen innerhalb dieser Altersgruppe sowie mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, die sich positiv auf die Gehaltsentwicklung auswirken.
Zur Frage nach angemessener Entlohnung bietet die Statistik Austria Vergleichswerte nach Altersgruppen.
Die vollständige Übersicht der Durchschnittsgehälter ist bei oe24 einsehbar.
