Aufgrund ihres psychischen Zustandes hat sich die Mitarbeiterin eines amerikanischen Software-Unternehmens einen Tag als Auszeit genommen. Ihr Vorgesetzter lobte das Vorgehen seiner Angestellten.
Wenn man krank ist, wird es meistens auf physische Beschwerden zurück geführt. Über den seelischen Zustand spricht man am Arbeitsplatz kaum. Die Amerikanerin Madalyn Parker, Web-Entwicklerin, brach nun das Tabu und informierte ihren Chef, dass sie nicht zur Arbeit kommen kann. „Ich nehme mir morgen und übermorgen frei, um mich auf meine psychische Gesundheit zu konzentrieren“, lautet die Krankmeldung Parkers, die der Standard veröffentlichte.
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Mit der Antwort, die sie erhalten hat, hätte wohl niemand rechnen können. Der CEO des Unternehmens schrieb ihr persönlich, dass sie ein Vorbild sei und damit allen helfen würde, das Stigma zu beseitigen. „Ich möchte dir persönlich dafür danken, dass du solche Mails schreibst.“ Für ihn sei es nicht verständlich, dass Angestellte in anderen Unternehmen bei psychischen Problemen sich nicht krankmelden können.
When the CEO responds to your out of the office email about taking sick leave for mental health and reaffirms your decision. 💯 pic.twitter.com/6BvJVCJJFq
— madalyn (@madalynrose) June 30, 2017
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