Das Papaer der Harvard Studie erklärt: Gerade Menschen mit sehr hohem Ansehen kleiden sich oft auffällig leger zu Geschäftsterminen. Viele CEOs erfolgreicher Unternehmen wie zum Beispiel Bill Gates oder Mark Zuckerberg sind dafür bekannt, ohne Krawatte oder sogar in Sweatshirt Interviews zu geben oder zu formellen Anlässen wie dem Weltwirtschaftsforum zu erscheinen“
[crp box=“1″ limit=“3″ heading=“1″ offset=“3″]
Die Kölner Studie bestätigt das und führt fort, dass gerade Menschen die bunte Glückssocken oder einen „Erfolgs-Pulli“ haben, viel kreativer und leistungsfähiger sind, wenn sie diese tragen.
Dabei liegt der Schlüssel in unserem Selbstvertrauen. Wir glauben an uns und unsere Fähigkeiten, da wir etwas haben, das uns unterstützt. Wer außerdem von der Norm abweicht signalisiert Selbstvertrauen und Macht.
