T-Mobile USA will alle ungeimpften Mitarbeiter kündigen, die sich bis zum 2. April nicht gegen Corona impfen wollen. Ausnahmen gibt es so gut wie gar keine.
T-Mobile US Inc. wird Unternehmensmitarbeiter entlassen, die bis zum 2. April nicht vollständig gegen Covid-19 geimpft sind, wie aus einem Memo an die Mitarbeiter hervorgeht, wie „Bloomberg News“ berichtet.
Der US-T-Mobile-Personalchef erklärte in einer Email, dass Personen, die bis zum 21.Februar nicht die erste Impf-Dosis bekommen haben, in unbezahlten Urlaub geschickt werden. Diese strenge Regel gilt für alle Beschäftige, die „regelmäßig oder gelegentlich“ ins Büro müssen, was praktisch das gesamte Personal einschließt.
T-Mobile nennt Ausnahmen von Impfpflicht:
„Betroffene Mitarbeiter, die bis zum 2. April nicht vollständig geimpft sind und keinen Magenta-Pass erhalten haben, werden das Unternehmen verlassen“, sagt Deeanne King, Chief Human Resources Officer von T-Mobile. Die einzigen Ausnahmen werden aus religiösen und medizinischen Gründen gemacht, sagte sie.
Wie „Bloomberg News“ berichtet, bestätigte T-Mobile die Impffrist von Angestellten. „Die Büros von T-Mobile sind weiterhin nur für Personen zugänglich, die gegen Covid-19 geimpft sind, und wir haben unsere Mitarbeiter darüber informiert, dass wir von unseren Büroangestellten verlangen, sich bis zum 2. April vollständig impfen zu lassen“, heißt es in der Erklärung.
Die Entscheidung nicht geimpfte Mitarbeiter zu kündigen, gelten nicht für die meisten Einzelhandelsmitarbeiter und Außendienstmitarbeiter in den Filialen, heißt es in der Mitteilung. Die Firma unterstützt das regelmäßige Testen und die Impfungen.
„Wir hoffen zwar, dass sich alle betroffenen Mitarbeiter impfen lassen und an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, verstehen aber, dass dies für einige eine sehr persönliche Entscheidung bedeutet“, so King.
Quelle: Heute-Artikel
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