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FUNIVIA: Ihr professioneller Karriere- und Recruitingpartner für Fach- und Führungskräfte

FUNIVIA
FOTO: zVg.

Die Firma FUNIVIA erobert langsam aber sicher den österreichischen Consulting-Markt. Dank ihres weitläufigen Netzes an Partnern und der professionellen und qualifizierten Beratung können sich Kandidaten, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, über FUNIVIA ihre beruflichen Wünsche erfüllen.

Nach mehrjähriger Erfahrung im Consulting-Business hat sich Aleksandar Đorđević entschlossen, dem Funivia Team als exklusiver Partner und Executive Search & Headhunting Spezialist beizutreten. Auf dem Markt neue und innovative Wege zu beschreiten, ist die Unternehmensphilosophie der Firma FUNIVIA, welche in relativ kurzer Zeit exzellente Erfolge erzielen konnte.

KOSMO: Wer ist Ihre Zielgruppe?
Aleksandar Đorđević:
Zurzeit liegt unser Fokus auf Kandidaten, die sich in Führungs-, und Managementpositionen befinden, über langjährige Erfahrung verfügen und sich beruflich verändern möchten.

Wie verbinden Sie die richtigen Firmen mit den richtigen Mitarbeitern?

Eine Verbindung zwischen Firmen und potentiellen Kandidaten herzustellen ist ein Prozess, der in mehrere Phasen gegliedert ist. Diesen Prozess begleiten wir vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Kandidaten haben weder Druck, Positionen anzunehmen, noch haben sie uns gegenüber Verpflichtungen. Jeder Kandidat erhält in Bezug auf Beratung und Coaching kostenlos das volle Service.

Was unterscheidet FUNIVIA von anderen Firmen in diesem Geschäft?
Personen, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, haben bei uns einen großen Vorteil, denn wir stellen ihre Wünsche und ihre momentane Lebenssituation in den Vordergrund. Weiters bieten wir den Kandidaten, die noch unsicher sind, ob sie sich beruflich verändern möchten, kostenlose Beratungen und ein Coaching an. Solche Gespräche sollen, den Kandidaten die derzeitigen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt näher bringen.

FUNIVIA bietet absolut kostenlose Beratungen in puncto Jobwechsel und Karriereplanung an.

Ein weiterer großer Vorteil ist, dass wir die gewünschten Arbeitgeber im Namen unserer Kandidaten kontaktieren und damit eine noch professionellere Basis zwischen ihnen und den Firmen schaffen. Dank der handelnden Personen innerhalb der Führungsstruktur der Firma existieren gute Kontakte zu vielen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Ebenso bauen wir unseren Kundenstamm stetig aus und pflegen gute Beziehungen zu unseren Kunden. Dadurch haben Kandidaten auch gute Chancen, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

Wir sind permanent mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt und kennen ihren Bedarf und ihre Wünsche genauso gut, wie wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kandidaten kennen. Wir pflegen sowohl zu unseren Kunden, als auch zu den Kandidaten, eine ehrliche und offene Beziehung.

Viele Consulting-Unternehmen üben Druck auf die Kandidaten aus, Verträge mit den Arbeitgebern zu unterzeichnen. Wir agieren anders, denn wir wollen nicht, dass einer der Beteiligten hinterher unglücklich mit der Entscheidung ist. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten steht bei uns an erster Stelle, denn nur so können wir alle von einer positiven Zusammenarbeit profitieren. FUNIVIA hat den großen Vorteil, dass wir innovative Medienkanäle nutzen, um die Ziele zu erreichen. So kommen wir besser an unsere Zielgruppen heran.

FUNIVIA
„Es ist nicht unser Ziel, die Kandidaten in einer beliebigen Firma unterzubringen, sondern das Beste für sie zu finden.“ (FOTO: KOSMO)

Welche Branchen decken Sie ab?
Wir decken mehrere Branchen ab, sind aber definitiv auf die Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, Human Resources und den kaufmännischen Bereich des Baugewerbes spezialisiert.

Welche Vorteile hat es, über eine Consulting-Firma Arbeit zu suchen?
In der heutigen schnelllebigen Zeit arbeiten die Menschen den ganzen Tag und haben keine Zeit, sich der Arbeitssuche zu widmen und darüber nachzudenken, wie sie in ihrem Leben eine positive Veränderung herbeiführen können. Wir helfen unseren Kandidaten dabei und sind dank unserer professionellen Beratung und Kommunikation in der Lage, das Beste für sie herauszuholen.

„Dank unseres großen und festen Netzwerks an Partnern, haben die Kandidaten gute Chancen auf eine Stelle.“

Aber auch Firmen haben oft keine Zeit, intensiv nach Personal zu suchen. Meistens handelt es sich um Unternehmen, die zum Beispiel ein riesiges Projekt haben und schnell handeln müssen, um etwa einen zusätzlichen Teamleiter zu finden. Wir übernehmen den kompletten Recruitingprozess für unsere Kunden und können sofort auf unseren Bewerberpool zugreifen, um schnellstmöglich passende Kandidaten vorzustellen. Ebenso ersparen sich unsere Kunden durch eine Vermittlung eines passenden Arbeitsnehmers unsererseits den Vorwurf des Abwerbens von Mitarbeitern derselben Branche. Indem sie ihre Mitarbeiter über uns suchen, vermeiden sie „ungesunde“ Konkurrenz und bekommen trotzdem passende Kandidaten.

Was passiert, wenn Sie für einen Kandidaten keine adäquate Stelle finden können?
Sollte es mit der ersten Firma nicht zur Vertragsunterzeichnung kommen, vereinbaren wir einen Termin mit dem Kandidaten, bei dem wir analysieren, wo es zu Schwierigkeiten gekommen ist und suchen Möglichkeiten uns gemeinsam zu verbessern. Mit Zustimmung des Kandidaten behalten wir die Unterlagen in Evidenz und kommen später, bei einem passenden Angebot, auf ihn zurück. Unser Ziel ist es eine Win-Win-Situation zu erreichen, indem wir, sowohl für unsere Kandidaten, als auch für unsere Firmenkunden, passende Vertragspartner finden.

FUNIVIA. Jeder Kandidat erhält beim Consulting den vollen Service.

Was sind Ihre weiteren Pläne?
Kroatien bekommt im Juli 2020 freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Daher ist es unser Plan für das kommende Jahr, seinen Bürgern bei der Arbeitssuche qualifizierte Beratung anzubieten. Das heißt, dass wir auch die Gebiete unserer Spezialisierung erweitern werden, denn wir werden dann auch mit Berufseinsteigern arbeiten.

Kontakt FUNIVIA
Ansprechpartner: Aleksandar Đorđević
Web: www.funivia.at
E-Mail: office@funivia.at
Telefon: +4312350572-30
Adresse: Handelskai 388/741

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