Mehr Geld für 60.000 Beschäftigte: Die Elektro- und Elektronikindustrie hebt Löhne um bis zu 115 Euro monatlich an. Besonders Geringverdiener profitieren.
Ab Mai 2025 können sich rund 60.000 Arbeitnehmer in Österreich über eine Gehaltserhöhung von bis zu 115 Euro monatlich freuen. Die Lohnsteigerung gilt rückwirkend ab Mai und wurde in den jüngsten Kollektivvertragsverhandlungen beschlossen.
In der Elektro- und Elektronikindustrie steigen die Mindestlöhne und Lehrlingseinkommen um 3 Prozent. Mit dem gleichen Prozentsatz werden auch die kollektivvertraglichen Zulagen und Aufwandsentschädigungen angehoben. Bei den Ist-Löhnen wurde eine rückwirkende Erhöhung um 2,75 Prozent vereinbart, wobei die Obergrenze bei 115 Euro liegt.
Reinhold Binder, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft PRO-GE (Produktionsgewerkschaft) und Chefverhandler, betont: „Vor allem die niedrigen und mittleren Einkommensgruppen profitieren von einem dauerhaften Teuerungsausgleich.“ Das war uns ein großes Anliegen.
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Branchenweite Anpassungen
Auch andere Branchen verzeichneten bereits im Mai Lohnerhöhungen. Die etwa 8.000 Beschäftigten in der Papierindustrie erhalten 2,65 Prozent mehr Mindestlohn, während in der Pappeindustrie die Steigerung 2,45 Prozent beträgt.
Weitere Berufsgruppen und Branchen profitieren ebenfalls seit Mai 2025 von Gehaltsanpassungen. Ein bemerkenswerter Meilenstein wurde in der Gastronomie und Hotellerie erreicht, wo der Mindestlohn erstmals die 2.000-Euro-Marke überschreitet.
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Gehaltsberechnung online
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